行动项目

KCD的行动项目

为了确保九文娱艺术区是一个安全、友善和包容的地方，

在在职期间，我们继续为教师提供更多的DEI培训, 包括正在进行的由DEI主任詹姆斯拉辛主持的会议.
在格拉斯哥集团的帮助下，我们将于2023年春季进行股权审计. 这是一个独特的机会，KCD听取我们的社区(包括学生, 父母, 校友, 老师, 管理员, 以及受托人)，并更深入地了解校园的包容氛围. 我们将评估此次审计的结果和建议，以确定近期和长期的优先事项.
我们已经启动了BAAM, 一个黑人/非洲裔美国人指导计划，旨在将我们的黑人/非洲裔美国人高中学生与全国各地的KCD校友联系起来.
我们将继续通过战略招聘策略积极招聘和留住多元化的教师. 这包括DEI办公室参与申请人审查，面试和招聘过程.
我们将继续增加和支持与家长协会合作组织的家庭亲和团体.
我们将使用由教师起草的包容声明, 父母, 以及受托人作为我们在九广文化中心工作的指引.
我们将研究和实施更加多样化和包容性的课程, 包括阅读清单和积极描述不同经历的作者.
我们将继续为学生扩大“勇敢的对话”讲习班, 探索语言和行动的力量.
我们将继续与我们的DEI主任合作，以确保纪律得到公平和无偏见的处理.